荆州市沙市区人民政府
政务公开年度报告

2018年沙市区政府信息公开年度工作报告

来源:区政府办,被阅读1259次,日期:2019-03-04【打印】【关闭窗口
  

沙市区人民政府

 

2018年,沙市区在市委市政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实《国务院办公厅关于印发2018年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2018〕23号)《湖北省人民政府办公厅关于印发2018年政务公开和政务服务工作要点的通知》(鄂政办发〔2018〕31号)等文件精神,加大政府信息主动公开力度,妥善处理依申请公开事宜,做好政务服务“一张网”建设工作,推动中省市关于政务公开工作的决策部署在我区落实落地,不断满足社会公众获取和利用政府信息的需求。

(一)工作成效

一是积极抓好主动公开工作。坚持“以公开为常态,不公开为例外”的原则,以区政府门户网站为主阵地,“今日沙市”微信公众号、社区宣传栏、电子显示屏等其他平台为辅助手段,逐步搭建起高效、便捷、多元的公开渠道。全年累计公开各类信息12650条,其中,区政府门户网站发布信息10539条,其他渠道发布信息2111条。在做好财政预决算、规范性文件、统计数据等常规性政府信息公开的同时,积极围绕棚改拆迁、环保问题整治、脱贫攻坚、文明创建等重点工作,区政府门户网站专门开设了改革开放40周年、荆楚“红色文艺轻骑兵”、创建全国文明城市进行时、环保攻坚进行时、脱贫攻坚进行时等18个专栏专题,进行系列主题宣传,进一步提升群众知晓率与参与度。

二是加大重点领域公开力度。认真落实上级关于“重大建设项目批准和实施领域”“公共资源配置领域”“社会公益事业建设领域”政府信息公开相关文件精神,结合沙市区实际,出台《关于强化政府门户网站内容保障做好政务公开工作的通知》(沙政办发〔2018〕17号)文件,对相关工作任务予以明确,压实工作责任。统筹区重点项目办、区发改局等单位,共发布行政审批、施工竣工等信息12批。统筹区国土资源分局、区政府采购办、区规划分局等单位,共发布土地征收信息32批次、政府采购公告287条、土地规划信息6条。统筹区食药监局、区民政局、区扶贫办、区教育局等单位,共发布食品安全抽检、行政处罚信息20批,就业补助资金发放、扶贫项目及资金安排、享受扶贫小额信贷人员名单、教育系统招生及工作人员招考等信息也做到了全面公开。

三是高效完成依申请公开工作。高效处理群众信函、网络依申请公开22件,区政府门户网站区长信箱栏目96件,做到了无延迟、无遗漏。针对群众所申请的内容大部分和棚户区改造有关,我们做好两手抓,一方面通过区政府门户网站、棚改指挥部公示栏等渠道,对房屋征收补偿安置方案、国民经济和社会发展规划、分户签约及补偿等信息做到主动公开;另一方面,在收到群众申请后,由区棚改办、各相关街道办事处收集相关资料,由区政务公开办准备政府信息申请答复书,并由区法制办把关审核,分管领导签字后,免费对群众予以答复。

四是强力推进政务服务“一张网”建设。统筹区政府办、区编办、区发改局、区新闻和信息中心等单位,成立工作专班,印发《关于明确政务服务“一张网”有关工作职责的通知》(沙审改〔2018〕1号),明确责任分工,抓紧落实政务外网联通、便民服务事项目录编制、服务指南编制、系统操作培训、办事证明材料清理、电子证照政务信息数据共享等工作,并在2018年8月份,组织区政府办、区发改局、区人社局、区崇文街道等单位相关负责人,先后赴武汉东湖区管委会与松滋市两地政务服务中心进行了考察学习。全年召开“一张网”工作协调督办会4次,开展区级培训会1次。目前,政务服务“一张网”已实现“五级联通”,发布政务服务事项2560项、可“网上办”事项2261项,网上平台业务办理常态化开展。

五是建立健全信用信息联合奖惩机制。编制印发《沙市区社会信用体系建设规划》《沙市区建立守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设实施方案》等文件,汇编印发国家级36个联合奖惩备忘录。搭建由区信用办牵头、24个区直部门参与的区级信用体系,加强市场主体信息的归集、推送和共享,强化部门联合惩戒,建立健全一处失信、处处受限的信用约束机制。依法对市场主体实施差别化的激励或惩戒,对3家失信企业进行信用修复,对20名失信“老赖”进行曝光,对百万标的额交通事故赔偿案的被执行人采取限制高消费措施。“信用沙市”网站已上线运行,网站总访问量突破1万人次。常态化开展“双随机一公开”工作,全区16家单位已利用省监管平台完成40项随机抽查任务,抽查事项完成率、抽查频次达成率和抽查结果公开率均达100%,有效提升了行政执法公正水平,约束了市场主体不良行为。

(二)工作不足

2018年,虽然我区政府信息公开工作力度不断加大,取得了一定成效,但也存在一些不容忽视的问题。

一是重视程度不够。个别单位对政务公开工作认识不深,存在信息报送不及时、报送内容质量不高等现象。

二是工作机制不健全。政府信息公开工作宣传不够,且公开平台主要为区政府门户网站,手段不够丰富,信息覆盖面受到限制。

三是工作队伍建设还需改善。有些单位从事政务公开工作的人员为兼职,且人员变动频繁,一定程度上影响了工作的专业性和稳定性。

(三)下步打算

2019年,我们将综合施策,精准发力,全面推进行政决策、执行、管理、服务、结果公开,进一步提高政府公信力、执行力,切实保障人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。

一是夯实工作基础。一方面,以开展政府办公系统能力建设提质年活动为契机,加大各地各部门政务公开集中培训力度,鼓励相关工作人员积极自学,牢固掌握《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规,不断提高工作业务水平。另一方面,适时启动区政务服务中心建设,深入推行“一窗受理”“一网覆盖”“一次办好”服务。

二是健全体制机制。高度重视做好机构改革工作,坚决服从大局,有组织、有纪律、有步骤的将政务公开、电子信息、行政审批等职能优化调整,完善相关工作制度,同时,强化责任担当,推动过渡期间相关工作的平稳有序进行,确保不断档、不脱节、不缺位。

三是强化监督考核。完善政务公开检查考核制度,严格按照考核标准,加大日常监测、网上巡查力度,重点加强对信息公开的全面性、及时性、准确性、规范性等方面的督办督查,并将检查结果及时通报,切实提高信息公开工作水平。